Rôzne prostredia

Individuálna práca s lídrom má svoje hranice.

Keď sa téma týka fungovania firmy ako celku – jej leadershipu, financií, procesov, obchodu alebo brandingu – vstupuje do hry Expertklub.

Spájame pohľad viacerých expertov a pozeráme sa na firmu v súvislostiach. Nie cez jednu izolovanú oblasť, ale cez to, ako jednotlivé rozhodnutia ovplyvňujú celý systém.

Spôsob, akým vedieme druhých, sa netýka iba pracovného prostredia.

V rodine každý deň vytvárame prostredie, v ktorom sa deti učia rozhodovať, niesť zodpovednosť, zvládať emócie a postupne viesť samy seba.

Škola rodičovstva vznikla z presvedčenia, že rodičovstvo je svojím spôsobom prvou skúsenosťou s leadershipom.

Miesto, kde sa dobré myšlienky stretávajú s ľuďmi. Nie všetko dôležité sa odohráva v zasadacej miestnosti alebo pri individuálnom rozhovore. Potrebujeme aj miesta, kde sa stretávame s ľuďmi mimo vlastnej firmy, počúvame iné skúsenosti, konfrontujeme svoje pohľady a vznikajú nové spojenia.

SEŠN vytvára v Žiline priestor pre ľudí z biznisu, marketingu a leadershipu, ktorí sa chcú stretávať, učiť a prepájať.

PRIPRAVUJEME

Ako pripraviť mladých ľudí na svet, v ktorom nestačí iba vedieť?

Projekt zameraný na rozhodovanie, zodpovednosť, komunikáciu, spoluprácu a schopnosť viesť seba ešte skôr, než človek vstúpi do svojej prvej manažérskej roly.